Inspection du travail Bayonne : Adresse, contact, horaire et téléphone
L’inspection du travail Bayonne et Biarritz ainsi que son équipe de la direccte de Bayonne et Biarritz vous renseignes sur les informations juridiques générales relatives au code du travail, aux conventions collectives, au rupture conventionnelle, licenciement pour faute grave, chômage partiel, au contrat de travail et à la jurisprudence sociale dans le privé.
L’inspection du travail de Bayonne et de Biarritz se situe dans la ville d’Anglet, elle veille au respect du code du travail et vous renseigne en cas de litige entre votre employeur et vous en tant que salarié de l’entreprise.
L’inspecteur ou le contrôleur du travail de Bayonne peut prendre connaissance du problème que vous rencontrez au travail lors de ses visites ou en amont.
Pour contacter l’Inspection du travail Bayonne
Les coordonnées téléphonique de la DIRECCTE de Bayonne :
Adresse de l’Inspection du travail à Bayonne se situe à :
8 Esplanade de l’Europe,
64600 Anglet
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Dernière mise à jour Avril 2021
Comment se rendre à la DIRECCTE de Bayonne?
Itinéraire depuis la gare de Bayonne : 16 minutes en voiture
Bayonne, 64100 BayonneSuivre Rue Sainte-Ursule et Quai de Lesseps en direction de Pont Henri Grenet3 min (1,0 km)Rouler de Boulevard du BAB/D260 à Biarritz : 14 min (8,8 km)Tourner à droiteVotre destination se trouvera sur la gauche. : 46 s (130 m)Inspection Du TravailEsplanade de l’Europe, 64600 Anglet
Bonjour, je suis actuellement en cdi et souhaiterai demander une rupture conventionnelle de contrat.
Mon patron m'as dit que cela ne serai pas possible car il effectué 2 ruptures conventionnelles avec 2 salariés en 2020 suite à un passage de 39heures à 36heures,.
Par le présent message, je voulais savoir ce qu'il en était exactement.
Merci d'avance.
Cordialement
Alain
Bonjour, tout est une question de négociation avec votre employeur pour obtenir une rupture conventionnelle
Bonjour, suite aux consignes de l’état concernant le passe sanitaire mon employeur m’a mis en suspension de contrat depuis hier le 23/08/2021, étant en cdi avec une ancienneté de 12 ans dans le poste de femme de ménage chez des particuliers, je voulais savoir si j’ai des recours possibles.. merci d’avance pour votre réponse.
Bonjour,
Pour accepter ma demande de rupture conventionnelle, mon patron me demande de lui faire un courrier manuscrit d'erreur de comptage de jours de congé pris. Il veut que je renonce à mes 23 jours de CP acquis, en produisant une fausse déclaration. Pour preuve de ma bonne foi, j'ai en ma possession une feuille manuscrite de sa part de cette proposition.
Comme je n'accepte pas cette proposition il me dit que je n'ai qu'à démissionner. Ainsi il n'aura pas à me régler l'indemnité de rupture.
Quels sont mes recours possibles?
La rupture conventionnelle doit être accepter des deux parties.
Ayant effectué deux jours de 3H soit 6H de travail pour une période avant d'être embauchée. Je n'ai pas été prise pour faire une embauche, mais je n'ai pas été payé ces 6H, est-ce normal ? Pas de contrat écrit. Merci à vous de m'indiquer si l'employeur devait me payer et que dois-je faire ?
Vous auriez du signer un contrat avant.